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363050.com发布时间:2026-01-12 03:38:34 点击量:
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眼下职场里头,怪象不少,临近退休的“老黄牛”占着茅坑不拉屎,每天混日子等下班,年轻的后生们个个摩拳擦掌,一身本事无处施展,只能在底下干瞪眼,眼睁睁看着升迁通道被堵死,这便是所谓的“占着位子不干正事”,局面尴尬得很。新提议倒是挺接地气:愿意提前退的,钱袋子给点甜头,早拿养老金早逍遥,把位置空出来,给年轻人挪挪窝;觉得身子骨硬朗、舍不得本行的,也别霸着关键岗位不放,去当顾问、做导师,把几十年的压箱底经验传授下去,这叫物尽其用。
看着像左右为难,细琢磨全是门道,这招棋走得妙,活水才能养鱼,这不是逼老卷铺盖走人,是把选择权交还给个人,既不埋没宝贵人才,又能给后生晚辈腾出上升阶梯,皆大欢喜。
这“弹性退休”的好经,到了咱们这儿,能不能真正念好?大家伙儿不妨在评论区敞开聊聊。
